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Espace
candidat
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siblu vacances
Entreprise
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Présentation
de l'entreprise
siblu villages recrute des animateurs (enfants, sports, artistes) pour ses 14
villages de plein air en France. (Finistére, Vendée, Normandie, Loir et
Cher, Loire atlantique, Charente Maritime, Landes, Hérault, Var)
Secteur d'activité: ... Tourisme/Voyages
Taille de l'entreprise : 100-500 personnes
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Responsable animation expérimenté
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Annonce du
2012-01-20 - Référence:
Numéro:
7207 |
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Description
du poste
Talentueux, doté d’un sens aigu de la communication, autonome et leader
naturel, vous avez une grande expérience de la mise en scène de
spectacles et du management d’équipes internationales, maîtrisez l’anglais,
l’informatique, et une expression artistique (chant, danse..) Premier et
dernier sur le terrain vous justifiez d’au moins 2 ans d’expériences réussies
au même poste en club de vacances.
Votre rôle au sein d’un village siblu
Manager, organiser et contrôler les différents départements du service
animation ( sports, clubs enfants, artistes, techniciens, etc. ).
Mettre en place les programmes d’animation de journée et de soirée sur 2
semaines et participer activement a ce même programme.
Monter avec l’équipe d’animation les spectacles de soirée. Assurer la
programmation des groupes et artistes, gérer en collaboration avec la
direction du village les budgets alloués pour la saison.
Contribuer, grâce à votre personnalité, à créer une ambiance conviviale et
festive dans le village.
Poste logé, salaire motivant (2000 à 2200€ brut) et primes sur résultats.
Contrat saisonnier du 27 mars à fin octobre.
Plus d'infos: www.animationsiblu.com
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Pays: France
Ville:
Contrat:
saisonnier
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| Secteur
d'activité:
Non précisé |
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Niveau
d'étude:
BAC
Expérience:
2 à 5 ans
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Profil
Expérience significative en management
Pratique de l'anglais
Pratique d'une expression artistique
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Création
de poste:
Non Précisé
Disponibilité:
2 mois
Temps
partiel:
Non
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Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...
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